[HIRING] BACKEND DEVELOPER

Thông tin chung

• Vị trí: Backend Developer
• Chủ dự án: LP Bank
• Kinh nghiệm: Từ 2 năm
• Lĩnh vực: Ngân hàng/Bảo hiểm
• Địa điểm on-site: 210 Trần Quang Khải

Mô tả công việc

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lập trình Back-end.
• Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống tài chính, đặc biệt là các nghiệp vụ liên quan
  đến giao dịch, thanh toán, bảo mật dữ liệu người dùng và tuân thủ quy định.
• Tham gia phát triển các hệ thống backend quản trị nội bộ của bank.
• Thiết kế và xây dựng RESTful APIs /Microservices.
• Làm việc với database (Oracle, SQL Server, MySQL…)
• Tối ưu hiệu năng hệ thống, xử lý các bài toán về concurrency, transaction.
• Phối hợp với team Frontend, BA, QA để triển khai tính năng end-to-end.
• Tham gia review code, đảm bảo chất lượng và coding convention.
• Tham gia phân tích yêu cầu và đề xuất giải pháp kỹ thuật.
• Viết tài liệu kỹ thuật (technical design, API spec, sequence diagram…)

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 03 năm kinh nghiệm phát triển Backend với Java.
• Thành thạo Java Core, Spring Framework, Spring Boot; có kinh nghiệm phát triển hệ
• thống theo kiến trúc RESTful API/Microservices.
• Có kinh nghiệm làm việc với một hoặc nhiều hệ quản trị cơ sở dữ liệu như Oracle, SQL
• Server, MySQL hoặc PostgreSQL.
• Có hiểu biết về các bài toán transaction, concurrency, tối ưu hiệu năng hệ thống và tối ưu
• truy vấn cơ sở dữ liệu.
• Có kinh nghiệm tham gia đầy đủ vòng đời phát triển phần mềm: phân tích yêu cầu, thiết
• kế, phát triển, unit test, code review và triển khai.
• Thành thạo Git và quy trình làm việc theo Agile/Scrum.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và tham gia xây dựng các tài liệu như Technical
• Design, API Specification, Sequence Diagram,…
• Có tinh thần trách nhiệm, tư duy giải quyết vấn đề và khả năng làm việc nhóm tốt

Quyền lợi

1. Cơ hội phát triển bản thân

• Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn
• Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
• Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
• Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
• Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.

2. Chế độ đãi ngộ

• Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,…
• Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,…
• Định kỳ xét tăng lương theo năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
• Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
• Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc

3. Đời sống tinh thần phong phú

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
• Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm.
• Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
• Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.

Để tìm hiểu thêm chi tiết, vui lòng liên hệ:
– Hotline: 0975146766
– Email: [email protected]
– Website công ty: https://ttc-solutions.com/vi/
– Fanpage TD: https://www.facebook.com/ttcsolutionsvietnam
– Địa chỉ văn phòng: 117 Trần Duy Hương, Cầu Giấy, Hà Nội.