×

[HIRING] MOBILE FLUTTER DEV

TTC Solutions Admin May 14, 2026 0 Comments

– Địa điểm làm việc: Hà Nội: MCredit – Tòa Trường Thịnh Office – Khu Tràng An Complex, số 1 Phùng Chí Kiên, Hà Nội.

– Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00).

– Gmail nhận CV: [email protected]

Mô tả công việc

  • Thiết kế, phát triển, thử nghiệm và bảo trì các ứng dụng trong hệ thống ngân hàng 
  • Đảm bảo hiệu suất, chất lượng và khả năng phản hồi tốt nhất có thể của ứng dụng, xác định và khắc phục các điểm nghẽn và lỗi.
  • Tích hợp API, SDK bên thứ ba, và kết nối với hệ thống backend (RESTful).
  • Phối hợp chặt chẽ với UI/UX Designer, Backend Developer để hoàn thiện sản phẩm.
  • Viết unit test, tham gia code review và đảm bảo chất lượng source code.
  • Liên tục khám phá, đánh giá và triển khai các công nghệ mới để tối đa hóa hiệu quả phát triển và cải thiện chức năng ứng dụng.

Yêu cầu ứng viên

Bắt buộc
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng mobile 
– Thành thạo /có nhiều kinh nghiệm phát triển ứng dụng với Flutter và Native Android (Java/Kotlin/…)
– Hiểu biết sâu sắc và có kinh nghiệm thực tế với Bộ công cụ Phát triển Phần mềm Android (SDK) và Android Studio (IDE)
– Nắm vững kiến thức về OOP, Data Structures
– Có kinh nghiệm xây dựng UI đẹp, tối ưu cho nhiều kích thước màn hình
– Sử dụng thành thạo Git để quản lý Source code
– Có kinh nghiệm kết nối ứng dụng mobile với backend qua API (RESTful)
– Kinh nghiệm với các thư viện và framework Android cụ thể (RxJava, Retrofit, Dagger/Hilt)
– Hiểu biết về kiến trúc ứng dụng mobile (MVVM, Clean Architecture…).
– Có kinh nghiệm với Firebase, Push Notification, In-App Purchase, Location Service là lợi thế.
– Kinh nghiệm với các kỹ thuật tối ưu hóa hiệu suất và bộ nhớ, bảo mật ứng dụng.
– Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile là lợi thế.

Kỹ năng mềm
– Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề tốt.
– Giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả, có khả năng phối hợp với nhiều bên liên quan (Business Analyst, Developer, Ops).
– Tinh thần chủ động học hỏi công nghệ mới.

Quyền lợi

1. Cơ hội phát triển bản thân
– Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn.
– Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
– Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
– Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
– Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
2. Chế độ đãi ngộ
– Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,…
– Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,…
– Định kỳ xét tăng lương theo năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
– Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
– Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
3. Đời sống tinh thần phong phú
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
– Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm.
– Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
– Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.

Để tìm hiểu thêm chi tiết, vui lòng liên hệ:
– Hotline: 0975146766
– Email: [email protected]
– Website công ty: https://ttc-solutions.com/vi/
– Fanpage TD: https://www.facebook.com/ttcsolutionsvietnam
– Địa chỉ văn phòng: 117 Trần Duy Hương, Cầu Giấy, Hà Nội.

Related Posts

[HIRING] BUSINESS ANALYST

May 14, 2026 | recruitment , Tuyển Dụng
– Địa điểm làm việc: Hà Nội: Toà nhà TechnoPark, Khu đô thị Vinhomes Ocean Park, Xã Gia Lâm (huyện Gia Lâm
Read More

[HIRING] ADMIN DỰ ÁN/PROJECT ADMIN/TRỢ LÝ DỰ ÁN

March 31, 2026 | Tuyển Dụng
THỜI HẠN ỨNG TUYỂN: 24/04/2026. – Địa điểm làm việc: Hà Nội: 37 Lê Văn Lương, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân
Read More

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *
0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments