CHUYÊN VIÊN KIỂM THỬ (TESTER LEAD)

I. Mô tả công việc

• Nghiên cứu yêu cầu và thiết kế của dự án.
• Lập kế hoạch test và kịch bản test,chuẩn bị dữ liệu test.
• Test các dự án phần mềm, phối hợp với các bộ phận/đơn vị khác của công ty đối tác để đảm bảo chất lượng dự án.
• Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả test.
• Quản lý, giám sát, phân bổ công việc cho các thành viên trong team.

II. Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kinh nghiệm trong lĩnh vực testing, 2 năm kinh nghiệm trong vai trò testlead
• Có khả năng phân tích, đọc hiểu yêu cầu.
• Nắm vững các quy trình và kỹ thuật Test.
• Có khả năng lên kế hoạch cho giai đoạn test.
• Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
• Năng động, sáng tạo và trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc viết tiếng Anh (cơ bản) nghe nói (nếu có thể);
• Ưu tiên ứng viên hiểu nghiệp vụ ngân hàng và làm việc theo mô hình Agile

III. Quyền lợi

1. Cơ hội phát triển bản thân

• Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn.
• Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
• Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
• Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
• Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.

2. Chế độ đãi ngộ

• Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,…
• Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp nhà ở, xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,…
• Định kỳ xét tăng lương 2 lần/năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
• Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.

3. Đời sống tinh thần phong phú

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
• Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
• Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.

4. LIÊN HỆ

Email: [email protected]