CHUYÊN VIÊN KIỂM THỬ (MANUAL TESTER)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Lập kế hoạch kiểm thử, lập kịch bản kiểm thử, thực hiện kiểm thử
• Phân tích luồng công việc, báo cáo kiểm thử và đề xuất cải tiến chất lượng
• Làm việc với đội phát triển để khắc phục lỗi, chuẩn đoán và cải tiến cấu hình sản phẩm đối với các module hiện tại hoặc tương lai.

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Có khả năng xây dựng tài liệu kiểm thử độc lập dựa trên việc áp dụng các kỹ thuật kiểm thử phần mềm
• Có khả năng phân tích và phản biện về đặc tả yêu cầu phần mềm
• Có khả năng ước lượng nỗ lực kiểm thử và xác định được những rủi ro cho các task được giao
• Có khả năng hướng dẫn, review về thiết kế kiểm thử, kịch bản kiểm thử cho các bạn level thấp hơn hoặc level tương đương
• Có khả năng sử dụng các công cụ/framework hỗ trợ kiểm thử có sẵn (như kiểm thử api, kiểm thử hiệu năng web, kiểm thử tự động web/mobile/api)

3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

3.1. Cơ hội phát triển bản thân

• Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn.
• Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
• Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
• Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
• Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.

3.2. Chế độ đãi ngộ

• Mức lương cạnh tranh theo năng lực
• Thời gian làm việc: từ thứ 2- thứ 6
• Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng kinh doanh,…
• Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp nhà ở, xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,…
• Đánh giá điều chỉnh lương 1 lần/năm; với những nhân sự xuất sắc được xem xét điều chỉnh lương 2 lần/năm.
• Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
• Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.

3.3. Đời sống tinh thần phong phú

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển. 
• Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm.
• Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
• Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.
• Hoạt động văn hóa thể thao đa dạng: câu lạc bộ bóng đá, gym, bơi lội, …

4. LIÊN HỆ

Email: [email protected]