Java Technical Leader/ Senior Developer

I. TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Phụ trách thiết kế giải pháp
• Phụ trách phát triển và kiểm soát chất lượng code nhóm phát triển
• Phụ trách tham gia nghiên cứu, thiết kế và triển khai Microservices 
• Quản lý, khai thác, phát triển dịch vụ tích hợp với các hệ thống core

II. YÊU CẦU

Bắt buộc:

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức CNTT; có kinh nghiệm lead team tối thiểu 1 năm;
• Nắm rõ quy trình xây dựng và triển khai một phần mềm;
• Sử dụng thành thạo ngôn ngữ lập trình hướng đối tượng Java; Framework: springboot, angular; triển khai ứng dụng theo mô hình Microservice;
• Có kỹ năng về phân tích thiết kế hệ thống;
• Có kinh nghiệm và hiểu biết ít nhất 3 năm về CSDL Oracle, NoSQL (Mongodb).
• Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt
• Trung thực, tin cậy, cẩn trọng

Lợi thế/Điểm cộng:

• Ứng viên có kinh nghiệm về Cloud Native như: Microservice, CICD, DevOps, Containerization (Docker, Kubernetes).
• Ứng viên có kinh nghiệm về xử lý bất đồng bộ, xử lý đa nhiệm, event sourcing, có kinh nghiệm về các hệ thống Message Queue (Kafka, RabbitMQ)
• Ứng viên có hiểu biết sử dụng các công cụ như Git, Jira, Confluence…

III. Quyền lợi được hưởng

3.1. Cơ hội phát triển bản thân

• Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn.

• Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
• Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
• Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
• Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.

3.2. Chế độ đãi ngộ

• Mức lương cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng tháng lương thứ 13
  • Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,…
  • Định kỳ xét tăng lương hàng năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
  • Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
  • Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.

3.3. Đời sống tinh thần phong phú

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển. 
• Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm.
• Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
• Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.
• Hoạt động văn hóa thể thao đa dạng: câu lạc bộ bóng đá, gym, bơi lội, …

IV. Địa điểm làm việc: 18 Lê Văn Lương, Nhân Chính, Hà Nội

Thời gian làm việc: thứ 2- thứ 6 (Sáng: 8h – 12h, Chiều: 13h30 – 17h30)

Liên hệ Email: [email protected]